Selecteer een pagina

Veilige Kerk

Veilige Kerk met Gedragscode Protestantse gemeente Boskoop voor beroepskrachten en vrijwilligers in het kader van werken aan een veilige gemeente
Voorjaar 2025

BELEID VEILIGE KERK
De Protestantse Kerk in Nederland wil een veilige kerk zijn, een plaats waar mensen in vrijheid en vertrouwen samenkomen om hun geloof gestalte te geven. Als Protestantse gemeente Boskoop onderschrijven wij dit en daarom gebruiken wij onderstaande gedragscode voor beroepskrachten en vrijwilligers.

AANNAMEBELEID BEROEPSKRACHTEN EN VRIJWILLIGERS
Nieuwe vrijwilligers en beroepskrachten krijgen in een gesprek bij aanvang van de werkzaamheden de gedragscode overhandigd. Hen wordt gevraagd zich aan deze gedragscode te houden. (besluit kerkenraad 10 april 2025). Alle Beroepskrachten en alle vrijwilligers die gaan werken met minderjarigen of kwetsbare groepen dienen ook een VOG te overleggen.

VERTROUWENSPERSONEN
In de protestantse Gemeente Boskoop zijn vertrouwenspersonen benoemd. Deze vertrouwenspersonen, een man en een vrouw zijn beschikbaar voor de gemeente.
Hun contactgegevens zijn:
vertrouwenspersoon.man@pgboskoop.nl
vertrouwenspersoon.vrouw@pgboskoop.nl

VERKLARING OMTRENT HET GEDRAG
In april 2024 heeft de Generale Synode van de Protestantse Kerk in Nederland besloten dat een verklaring omtrent het gedrag (VOG) per 1 juli 2025 verplicht wordt voor een aantal vrijwilligers in de kerk.
De kerkenraad van de Protestantse Gemeente Boskoop heeft besloten dat de volgende beroepskrachten en vrijwilligers gevraagd worden een VOG te overleggen. Nieuwe vrijwilligers worden geacht voor aanvang van hun taak een VOG te overleggen. Zij kunnen als vrijwilliger gebruik maken van de regeling gratis VOG.
– Alle beroepskrachten in dienst van de Protestantse Gemeente Boskoop.
– Alle ambtsdragers: alle zittende en nieuw te benoemen ambtsdragers.
– Vrijwilligers die op regelmatige basis in contact staan met kinderen, jongeren of kwetsbare mensen: o.a. leiding oppas, kinderkerk en jeugdclubs.
– Vertrouwenspersonen.
– Vrijwilligers in overige functies waarbij een verklaring omtrent het gedrag door de kerkenraad als een zinvol preventief middel wordt beschouwd voor zover zij geen ambtsdrager zijn: o.a. boekhouder en ledenadministrateur en hun ondersteuning.

VOORWOORD GEDRAGSCODE PROTESTANTSE GEMEENTE BOSKOOP

Voor een veilige gemeente zijn we samen verantwoordelijk. Met elkaar spreken we daarom deze gedragscode af. Voor iedereen binnen en buiten onze eigen gemeenschap zijn we hierop aanspreekbaar.

Deze gedragscode is opgesteld ter bescherming van alle leden van de kerk en dus ook ter bescherming van de beroepskrachten en vrijwilligers zelf.

Deze gedragscode geldt voor alle beroepskrachten en vrijwilligers op elk terrein van het kerkenwerk.

Deze gedragscode wordt bij de benoeming of aanstelling aan de vrijwilliger overhandigd en met haar/hem besproken. De vrijwilliger wordt tevens geïnformeerd over het beleid veilige gemeente.
De vrijwilliger verklaart zich door de acceptatie van de taak c.q. functie akkoord met de inhoud van de gedragscode vrijwilligers en het beleid veilige gemeente.

GEDRAGSCODE PROTESTANTSE GEMEENTE BOSKOOP

1. Veilige omgeving
We werken samen aan een omgeving en een sfeer waarbinnen iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt en vrijuit het geloof kan beleven.

2. Respect
We respecteren elkaar en anderen. We benaderen de ander niet op een manier die haar of hem in waardigheid en integriteit aantast. Dit geldt in het bijzonder voor minderjarigen en andere kwetsbaren. Extra zorgvuldig zijn we bij pastorale en diaconale contacten, omdat we weten dat machtsverschillen hier een rol kunnen spelen.

3. Geheimhouding
We gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke (waaronder persoonlijke) informatie of gegevens van anderen, waaronder alles waarop onze geheimhoudingsplicht betrekking heeft.

4. Persoonlijke integriteit
We respecteren de rechten van de ander. We berokkenen de ander geen schade. We gebruiken geen fysiek of mentaal geweld

5. Lichamelijke integriteit
We respecteren elkaars lichamelijke integriteit. We zijn terughoudend in fysiek contact.

6. Privacy
We respecteren de privacy van de ander.

7. Taalgebruik
Ons taalgebruik is respectvol. We stellen geen ongepaste vragen en maken geen ongewenste (seksueel getinte) opmerkingen over het persoonlijk leven of uiterlijk van de ander.
We praten met respect over de ander, ook via de sociale media. Ook wanneer de ander niet aanwezig is. We roddelen niet en maken geen beschadigende grappen of opmerkingen over anderen.

8. Financiële belangen
We vermijden elke vorm van belangenverstrengeling, in het bijzonder op financieel terrein. Met giften gaan we zorgvuldig om, zowel bij het aannemen als bij het doorgeven.

9. Seksueel misbruik
We volgen in geval van (seksueel) misbruik door vrijwilligers of beroepskrachten, of bij vermoedens daarvan, het Protocol voor gemeenten die geconfronteerd worden met (seksueel) misbruik in pastorale en gezagsrelaties* Onder seksueel misbruik wordt verstaan: iedere vorm van grensoverschrijdend gedrag, misbruik van macht of vertrouwen, waarbij een machtsverschil of een afhankelijkheidsrelatie bestaat tussen de benadeelde en de beschuldigde, waarbij de beschuldigde een vrijwilliger of beroepskracht binnen de Protestantse Kerk in Nederland is. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties tussen een vrijwilliger en een minderjarige zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik1

10. Een cultuur van openheid
We zetten ons in om samen te werken aan een cultuur van openheid. Dat draagt bij aan de gemeente als een veilige omgeving. We zijn alert en spreken elkaar aan wanneer we signalen opvangen of situaties van ongewenst gedrag meemaken.
Wanneer we aarzelen over de aanvaardbaarheid van gedrag van onszelf of een ander, kunnen we contact zoeken met een van de vertrouwenspersonen

 

*De definitie van misbruik van een pastorale relatie of gezagsrelatie staat beschreven in Generale Regeling 11. Kerkelijke rechtspraak, artikel 17 lid 1 van de kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland.

 

 

 

 

 

 

PGB-mozaiek-balk